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西安微商城:當生意面臨「至暗時(shí)刻」,你可以看看他們的做法

2023-07-28 16:51:46

「今年已經(jīng)夠糟,明年可能會(huì )更糟?!?/p>


有個(gè)母嬰商家在于有贊說(shuō)對話(huà)時(shí),發(fā)出了這樣的惋惜聲。


所謂風(fēng)口造就財富,逆境展現真功夫,當行業(yè)整體遇到發(fā)展瓶頸時(shí),一些逆勢增長(cháng)的公司和企業(yè)模式值得我們特別關(guān)注。


就拿母嬰店來(lái)說(shuō):常德的母嬰店「媽咪摯愛(ài)」,今年上半年,它的會(huì )員增長(cháng)率達到37%,復購率增長(cháng)了31%,而且封店銷(xiāo)售也提高了42%。


這并非孤例,江西的母嬰行業(yè)領(lǐng)頭羊「格魯比」上半年的會(huì )員增長(cháng)率也達到了72.9%,導購執行率甚至超過(guò)了80%。


那么,他們是如何在短時(shí)間內成功改變經(jīng)營(yíng)狀況的呢?他們的成功經(jīng)驗是否能在整個(gè)行業(yè)中復制?


對此,我們邀請了有贊新零售高級運營(yíng)專(zhuān)家韓魏,他將對母嬰店的五個(gè)典型問(wèn)題和三個(gè)典型場(chǎng)景進(jìn)行了深度解析。


如下:


母嬰集合店現狀:低利潤、高流失


在整個(gè)母嬰線(xiàn)下市場(chǎng)中,母嬰集合店是最重要的組成部分,占比超過(guò)40%。同時(shí),母嬰集合店的市場(chǎng)集中度低,大多為區域品牌,全國性品牌超百店的屈指可數,據 CBME(孕嬰童展)2019 年對全國母嬰企業(yè)抽樣調研統計,門(mén)店數超過(guò) 100 家的母嬰零售企業(yè)占比僅為 4.12%。


母嬰集合店難以規?;?,原因無(wú)非是經(jīng)營(yíng)成本高、用戶(hù)流失快,難以賺錢(qián)。對此韓魏從品類(lèi)結構、品牌結構和用戶(hù)拉新方面進(jìn)行了分析:


在品類(lèi)結構上,母嬰集合店中奶紙等強引流商品的占比超過(guò)了 65%,這樣的商品結構讓母嬰集合店的前臺毛利很低,非常依賴(lài)銷(xiāo)量返點(diǎn)、品牌方營(yíng)銷(xiāo)投放等后臺毛利。再加上玩具、服裝等毛利相對較高的品類(lèi)被電商分流愈發(fā)嚴重,導致成本進(jìn)一步升高。


而在品牌結構上,母嬰集合店中一線(xiàn)品牌的占比超過(guò)了 50%,這就造成了用戶(hù)對于品牌的忠誠度要遠大于對購買(mǎi)渠道的忠誠度。


在用戶(hù)層面,僅購買(mǎi)奶紙、沒(méi)有產(chǎn)生其他交叉消費的用戶(hù)占比超過(guò)了 40%,僅消費一次、沒(méi)有復購的用戶(hù)則有 35%,這樣的用戶(hù)結構,讓母嬰集合店的用戶(hù)拉新成本變得更高。


在韓魏看來(lái),在當下的環(huán)境中,相對理性的增長(cháng)策略讓母嬰集合店具備更強的增長(cháng)韌性和抗沖擊性,因此母嬰集合店正在從追求規模轉向追求利潤,在用戶(hù)戰略上,也在從拉長(cháng)會(huì )員生命周期到關(guān)注會(huì )員年產(chǎn)值的戰略轉變。


這背后原因也不難理解:母嬰集合店的客戶(hù)寶寶往往從3 歲后就開(kāi)始自然流失,并且再次召回的難度極大。


相比之下,提升會(huì )員年產(chǎn)值更為實(shí)際可行,因為母嬰集合店除去滿(mǎn)足寶寶的衣、食、用、玩、學(xué)等需求外,完全能以寶寶為切入口,通過(guò)更廣泛的交叉銷(xiāo)售及連帶,實(shí)現從「母嬰消費」到「家庭消費」的延伸。


母嬰集合店破局的五個(gè)典型問(wèn)題


如今母嬰集合店紛紛轉型新零售尋求破局,針對商家新零售業(yè)務(wù)的實(shí)際落地,韓魏提出了五個(gè)典型問(wèn)題,并給出了他的答案:


1.是否直接管理導購或可以修改導購薪資方案?


如果是肯定答案,則可以施行「大力出奇跡」的強推策略,即通過(guò)督促導購全力推廣產(chǎn)品,從而撬動(dòng)銷(xiāo)售,帶來(lái)企業(yè)業(yè)績(jì)的全面增長(cháng)。


2.有無(wú)額外資源作為項目激勵?


如果是肯定答案,則可以通過(guò)「以正激勵樹(shù)立標桿」的柔和方式提升業(yè)務(wù)覆蓋面。


3.是否有內容創(chuàng )作及設計的專(zhuān)崗人員?


如果是肯定答案,則可發(fā)揮內容或設計優(yōu)勢,解決一線(xiàn)員工在工作上的難點(diǎn)、痛點(diǎn),提高跨部門(mén)協(xié)作的效率。


4.奶紙的銷(xiāo)售占比是否高/低于60%?


不同于前三者,其僅作為判斷依據,無(wú)所謂好壞。若高于60%則表示企業(yè)利潤相對較低,低于60%則會(huì )員粘性相對較低。


5.有無(wú)商品獨立采購權?


其也僅作為判斷依據。若擁有獨立采購權,則可通過(guò)構建私域自閉環(huán)以解決低毛利、高庫存等問(wèn)題;若未擁有獨立采購權,企業(yè)也可走「線(xiàn)上線(xiàn)下一盤(pán)貨」的服務(wù)模式。



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三類(lèi)常見(jiàn)場(chǎng)景的破局思路


圍繞這五個(gè)問(wèn)題,韓魏對母嬰集合店在三類(lèi)常見(jiàn)場(chǎng)景下的破局思路進(jìn)行了詳細拆解。


強管控導購、無(wú)商品采購權,用導購建立用戶(hù)服務(wù)護城河


以湖南區域性品牌媽咪摯愛(ài)為例,其年銷(xiāo)售額超過(guò)1.5 億,擁有 20 家門(mén)店及 30 萬(wàn)客戶(hù),并擁有 170 多名直營(yíng)導購。但另一方面,媽咪摯愛(ài)的會(huì )員對門(mén)店缺乏粘性,導致奶紙銷(xiāo)售占比低于 60%,同時(shí)由于不具備商品獨立采購權,無(wú)法打造私域流量閉環(huán)以提高會(huì )員忠誠度。


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如何通過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)提升有消費、高復購的優(yōu)質(zhì)會(huì )員數量,以及如何在閉店期間拉動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì),一度成為媽咪摯愛(ài)的燃眉之急。為解決這些難點(diǎn)、痛點(diǎn),媽咪摯愛(ài)摸索出了一套打法:


一步,多碼合一做沉淀。通過(guò)企微助手「多碼合一」功能,媽咪摯愛(ài)的進(jìn)店顧客只需掃一次碼,就可以完成添加導購企業(yè)微信、關(guān)注公眾號、注冊會(huì )員、完成購買(mǎi)流程引導四個(gè)步驟,優(yōu)化服務(wù)「護城河」的同時(shí),還降低了顧客的復購門(mén)檻。


二步,會(huì )員資產(chǎn)數字化。首先,針對填寫(xiě)信息但從未消費的會(huì )員,媽咪摯愛(ài)利用有贊CRM 的 「營(yíng)銷(xiāo)畫(huà)布」 功能找到其潛在需求,幫助導購實(shí)現精準營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)一步提升轉化率;


其次,針對已完成首單轉化的會(huì )員,則通過(guò)數字化手段進(jìn)行自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),而其不僅能夠提升復購轉化率,還兼具三個(gè)優(yōu)勢:為總部管理提效和業(yè)務(wù)迭代提供可追溯性信息、為導購績(jì)效考核與對外談判提供數據鏈層面的依據、為品牌素材庫/知識庫的完善提供可沉淀的優(yōu)質(zhì)活動(dòng)內容資產(chǎn)。


通過(guò)這套打法,媽咪摯愛(ài)在上半年取得了一系列優(yōu)異成績(jì):消費會(huì )員數環(huán)比增長(cháng)36.9%,復購率(月消費 4 次)環(huán)比增長(cháng) 31%,閉店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)環(huán)比增長(cháng) 42.3%。


弱管控導購、有商品采購權,「社群運營(yíng)」是重心


ilollipop的私域年銷(xiāo)售額達到 3000 萬(wàn),擁有 47 家門(mén)店、50 多萬(wàn)會(huì )員、110 多萬(wàn)用戶(hù)及 140 多名導購,并具備商品獨立采購權。但由于未對導購進(jìn)行直接管理,組織的執行力無(wú)法得到保證,且會(huì )員也對門(mén)店缺乏粘性,導致奶紙銷(xiāo)售占比低于 60%。


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如何利用獨立采購權搭建私域自閉環(huán),從而提高會(huì )員復購,以及如何做到組織提效和業(yè)績(jì)提升「兩不誤」,成為ilollipop 的迫切需求。在經(jīng)過(guò)多方對比后,該品牌最終選擇以社群為切入點(diǎn),實(shí)施「三步走」戰略:


一步,社群沉淀做分層。首先,商家利用企微助手創(chuàng )建一個(gè)群活碼,該碼可建多個(gè)群,一個(gè)群滿(mǎn)人后會(huì )自動(dòng)創(chuàng )建下一個(gè)群。這樣一來(lái),商家可以將流量做匯集,并根據流量來(lái)源做分層,鋪墊后續營(yíng)銷(xiāo)。其次,用戶(hù)掃碼后,商家不僅可通過(guò)設置「實(shí)名授權才能進(jìn)群」的方式獲取用戶(hù)信息,還能以包含營(yíng)銷(xiāo)內容的群歡迎語(yǔ)引導更多群成員注冊會(huì )員。


二步,群SOP 提人效。借助群 SOP 工具,群主無(wú)需像以前一樣考慮推送內容、推送時(shí)間等細節,只需等商家總部設置好運營(yíng)節奏并發(fā)出任務(wù)提醒,群主即可在規定時(shí)間內完成一鍵轉發(fā)。其次,商家可通過(guò)后臺追蹤群運營(yíng)效果,為后續營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化提供數據支持。最后,商家利用群 SOP 的短信引流功能,對未續購的用戶(hù)進(jìn)行自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)。


三步,分銷(xiāo)市場(chǎng)做利潤。商家通過(guò)有贊分銷(xiāo)市場(chǎng)等渠道進(jìn)行美妝、中老年奶粉等高毛利品類(lèi)的連帶銷(xiāo)售,從而增加利潤來(lái)源。


通過(guò)這套「三步走」戰略,ilollipop的群粉絲上半年環(huán)比增長(cháng) 108%,此外,其不僅將每周消費 2 次及以上的用戶(hù)比例提高到 24.6%,還將無(wú)庫存、高毛利品類(lèi)的銷(xiāo)售額占比提高至 62.8%。


導購、商品抓手都沒(méi)有 總部?jì)热葙x能是關(guān)鍵


作為在江西市場(chǎng)擁有40 家門(mén)店、18 萬(wàn)會(huì )員用戶(hù)的格魯比來(lái)說(shuō),更大的想象空間在于如何通過(guò)總部賦能的方式為處于「弱管控」狀態(tài)的導購提供業(yè)務(wù)支持,以及如何實(shí)現人群運營(yíng)和知識庫建立「兩手抓」「兩促進(jìn)」。



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由于擁有內容創(chuàng )作及設計的專(zhuān)崗人員,格魯比充分發(fā)揮內容創(chuàng )作上的優(yōu)勢,并結合其他舉措強化賦能與協(xié)同,為業(yè)務(wù)創(chuàng )造增量?jì)r(jià)值:


一步,渠道活碼做沉淀。首先,格魯比利用有贊工具設置渠道活碼,用戶(hù)掃碼后即可綁定專(zhuān)屬導購,后續方便進(jìn)行導購業(yè)績(jì)排名。其次,以包含「免費試用福利」內容的自動(dòng)歡迎語(yǔ)為鉤子,引導用戶(hù)填寫(xiě)自家嬰兒信息,為后續復購提供基礎。最后,將優(yōu)惠券發(fā)送至用戶(hù)的卡包,充分利用微信卡包原生的「強提醒」能力。


二步,綁定關(guān)系做支持。通過(guò)專(zhuān)屬導購機制,格魯比對導購的業(yè)績(jì)與提成進(jìn)行排名,并以實(shí)時(shí)呈現的方式,達到激勵導購員、引發(fā)內部良性競爭的目的。


三步,營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化做復購。借助數字化工具,格魯比秉承「優(yōu)惠先行,門(mén)檻漸增」的原則進(jìn)行自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo),不斷篩選出對價(jià)格不敏感、或只對優(yōu)惠很敏感的高質(zhì)量用戶(hù),再通過(guò)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中尋覓平衡點(diǎn)的方式,實(shí)現復購的有效提升。


四步,綁定品牌做內容。格魯比安排內容創(chuàng )作及設計的專(zhuān)崗人員,針對旗下代理的一些品牌進(jìn)行內容營(yíng)銷(xiāo),提高門(mén)店銷(xiāo)量的同時(shí),也增加后續與代理品牌談判的籌碼。


五步,建立知識庫提價(jià)值。格魯比在知識庫中添加話(huà)術(shù)總結與銷(xiāo)售技巧,導購通過(guò)手機端即可查看,從而提高服務(wù)的專(zhuān)業(yè)度和靈活度。此外,格魯比還聯(lián)合代理品牌進(jìn)行大量的干貨分享,進(jìn)一步提高用戶(hù)信任度。


六步,擴大私域流量池。通過(guò)「導購引導+建立會(huì )員積分制+開(kāi)展老帶新活動(dòng)」三板斧,吸引用戶(hù)注冊會(huì )員。


通過(guò)上述一系列「組合拳」的實(shí)施,格魯比在上半年取得亮眼戰績(jì):會(huì )員環(huán)比增長(cháng)72.9%,導購任務(wù)執行率超過(guò) 80%。



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